terça-feira, 15 de março de 2011

Odontologia do Trabalho

A Odontologia do Trabalho tem por objetivo assegurar a melhoria da saúde oral dos trabalhadores, o diagnóstico precoce de doenças orais decorrentes do trabalho, além da manutenção da saúde oral dos profissionais da empresa, evitando prejuízos maiores ao trabalhador e à própria instituição.

Atribuições do Cirurgião Dentista do Trabalho segundo o Art. 3°da Resolução CFO 25/2002:

  • Identificação, avaliação e vigilância dos fatores ambientais que possam constituir risco à saúde bucal no local de trabalho, em qualquer das fases do processo de produção;
  • Assessoramento técnico e atenção em matéria de saúde, de segurança, de ergonomia e de higiene no trabalho, assim como em matéria de equipamentos de proteção individual, entendendo-se inserido na equipe interdisciplinar de saúde do trabalho operante;
  • Planejamento e implantação de campanhas e programas de duração permanente para educação dos trabalhadores quanto a acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e educação em saúde;
  • Organizar estatística de morbidade e mortalidade com causa bucal e investigar suas possíveis relações com as atividades laborais;
  • Realização de exames odontológicos para fins trabalhistas.

Reconhecida há nove anos pelo Conselho Federal de Odontologia (CFO), a odontologia do trabalho tem como objetivo a busca permanente da compatibilidade entre a atividade laboral e a preservação da saúde bucal do trabalhador. No Congresso, encontra-se em fase final de tramitação o projeto de lei 422/2007, que altera as Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde no Trabalho, incluindo o dentista do trabalho no SESMT, juntamente com o médico, engenheiro, técnico de segurança e enfermeiro do trabalho, em empresas com mais de 100 colaboradores.

O especialista em odontologia do trabalho deverá, como todos os profissionais que integram a saúde do trabalhador (Sesmt, CIPA) atuar na prevenção da saúde dos funcionários, visando o aumento da eficiência do setor industrial e da produtividade dos serviços, com redução do tempo perdido por acidentes de trabalho e doenças profissionais. A diminuição do índice de ausências dos empregados é relevante para as melhores condições de saúde bucal dos trabalhadores.

Um fator muito importante que deve ser avaliado são os problemas bucais que afetam diretamente os trabalhadores, através do levantamento epidemiológico das patologias e do estudo do impacto que possa ocasionar nesses operários e conseqüentemente no ambiente laboral.

Com base no que foi exposto conclui-se que a presença do dentista do trabalho dentro da empresa é de fundamental importância, para a implantação de programas de atenção em saúde bucal voltada ao trabalhador, e tem como objetivo principal a promoção, proteção, recuperação e reabilitação da saúde bucal do trabalhador contribuindo para uma melhor qualidade de vida, melhorando a auto-estima, conseqüentemente diminuindo o absenteísmo e aumentando a produtividade.

Abaixo estão pontuados os objetivos mais importantes da Odontologia do Trabalho:

  • Diminuição do absenteísmo tipo I (falta ao trabalho) e do absenteísmo do tipo II (de corpo presente-colaborador vai ao posto de trabalho, mas não consegue desempenhar suas funções),
  • A prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais sistêmicas endocardites bacterianas 40 a 45% são de origem bucal, febre reumática, sinusites, bem como doenças ocupacionais bucais como: câncer bucal, CA em lábios e anexos, desgastes dentários por bruxismo (estresse), erosão dentária por ação de névoas ácidos; bem como cáries, gengivites, periodontites dentre outras.
  • A diminuição do absenteísmo gera um aumento da produtividade e como conseqüência uma melhora significativa no desempenho dos negócios;
  • Auxilia as organizações e estabelece uma imagem responsável perante o mercado, auxiliando nas Certificações (ISOs e OHSAS 18001);
  • O empregador será beneficiado, podendo assim ser orientado a minimizar perdas decorrentes de:
  1. Afastamentos por acidentes de trabalho (23% decorrentes de problemas bucais);
  2. Afastamentos por doenças ocupacionais e cáries (dor, colaborador não dorme; automedicação, fadiga; causam muitos acidentes de trabalho);
  3. Atuação de sindicatos e fiscais da DRT;
  4. Processos trabalhistas e cíveis.

Benefícios da Odontologia do Trabalho para o funcionário:
  • Aumento da auto-estima, melhoria da qualidade de vida, conseqüentemente gerando aumento da produtividade;
  • Preservação da saúde bucal e sistêmica;
  • Aumento da satisfação pessoal, elevando auto-estima e aumentando a produtividade.

Este texto foi escrito pelo cirurgião dentista Marcos Renato dos Santos cadastrado no HelpSaúde


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2 comentários:

  1. Maiores informações no site
    http://cloralmed.com.br/

    Dr. Marcos Renato dos Santos - CRO MT 2990

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  2. Muito interessante este artigo. Parabéns. Muitas empresas não tem noção da taxa de absenteísmo em relação a problemas dentários. As empresas que oferecem plano de saúde devem pensar em um pacote de benefícios que inclua o plano dentário.

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